Tapk „Eurodesk Brussels Link“ mokymų ir narystės atstovu

Eurodesk Brussles Link (EBL) ieško kolegos darbui su mokymais ir naryste. EBL su Erasmus+ programos pagalba koordinuoja nacionalinių Eurodesk centrų veiklas bei valdo turinį Europos jaunimo portale.

Pagrindinės atsakomybės:

įgyvendinti tinklo Mokymosi ir tobulėjimo strategiją;
padėti mokymų projektavimo komandai ir vykdomajam komitetui įgyvendinti Mokymosi ir tobulėjimo strategiją;
planuoti ir fasilitituoti tinklo mokymų veiklas, įskaitant kasmėnesinius virtualius seminarus;
atrinkti ekspertus mokymų kursams, rašyti vadovus ir rūpintis Eurodesk mokymų ekspertų grupe;
koordinuoti tinklo iniciatyvas, tokias kaip Euroklasės arba 25 proc. projektus;
planuoti, įgyvendinti ir analizuoti Jaunimo informavimo apklausas, kartu su partneriais ir ekspertais vykdomas kas du metus;
užtikrinti bendradarbiavimų ir projektų augimą, atsižvelgiant į asociacijos prioritetus;
užtikrinti narystės paslaugų gerinimą ir moderuoti Eurodesk Intranet veiklas;
prisidėti prie kitų kasdienių užduočių EBL biure.

Reikalingos asmeninės savybės ir įgūdžiai:

mokymų veiklų planavimas ir vykdymas;
mokymo praktikų ir naujausių tendencijų išmanymas;
puikios anglų k. žinios;
gebėjimas dirbti su skirtingų sričių ir valstybių ekspertais;
kūrybiškumas ir gebėjimas naudotis įvairiais įrankiais yra privalumas;
išsilavinimas su darbu susijusioje srityje;
domėjimasis jaunimo politika ir su jaunimu susijusiomis problemomis;
gebėjimas dirbti dinamiškoje, tarptautinėje aplinkoje;
turėti (arba turėti galimybę gauti) Belgijos darbo leidimą.

Darbo sąlygos:

sudaroma darbo sutartis;
darbas pilnu etatu (38 val. per savaitę) EBL nustatytomis darbo valandomis;
darbas Briuselyje;
alga 2200 Eur, neatskaičius mokesčių;
13 mėnesio ir pietų išmokos.

Jeigu susidomėjai, iki vasario 6 d. el. paštu vacancy@eurodesk.eu atsiųsk savo:

CV
Motyvacinį laišką (daugiausiai 1 psl.)
Portfolio arba ankstesnių darbų pavyzdžių

Atrinkti kandidatai bus pakviesti į nuotolinius darbo pokalbius ir vasario 8 d. turės atlikti 2 val. trukmės bandomąją užduotį. Antrasis pokalbis numatomas vasario 11 d.

Idealiu atveju, atrinktas žmogus turėtų pradėti dirbti kovo 1 d.

Seklbimą anglų k. rasi čia.