Vakarų pulsas Aktualijos. Verslas. Žmonės.
  • Home
    • Home – Layout 1
  • Pramogos
Nėra Rezultatų
Peržiūrėti Visus Rezultatus
Mūsų žinios: Žemaitija, kraštas ir žmonės. Naujienų puslapis.
Nėra Rezultatų
Peržiūrėti Visus Rezultatus
Home Daugiau

Elena Leontjeva. Kaip išskirtinis 32 proc. GPM gali tapti visuotinis

Naujienų puslapis by Naujienų puslapis
2023 24 kovo
in Daugiau
0 0
0
elena-leontjeva-kaip-isskirtinis-32-proc.-gpm-gali-tapti-visuotinis
0
SHARES
9
VIEWS

Didžiausia mokesčių pasiūlymų paketo staigmena – progresinio mokesčio taikymas visoms žmogaus pajamoms, įskaitant darbo ir individualios veiklos pajamas, dividendus, turto nuomos ir pardavimo pajamas. Nors terminas „progresinis“ kildinamas iš „progreso“ ir instinktyviai priimamas kaip savaiminis gėris, daug gėrio jame nėra. Tai tiesiog aukštesnis mokestis ir auganti mokesčių našta tiems, kas daugiau uždirba. Tai vienodų, proporcinių, skaidrių ir manipuliuoti neskatinančių mokesčių atsižadėjimas. Tad taip ir vadinkime naują siūlymą – diferencijuotu ir aukštesniu mokesčiu. Aukštesnio tarifo taikymas ne tik darbo pajamoms pagrindžiamas tuo, kad pajėgumas mokėti mokesčius priklauso ne nuo pajamų rūšies, bet nuo jų kiekio.

Elena Leontjeva yra Lietuvos laisvosios rinkos instituto prezidentė.

Prisiminkime progresinio mokesčio darbo pajamoms atsiradimo istoriją. Virš 120 VDU siekiančioms darbo pajamoms nuo 2019 m. pradėtas taikyti 27 proc. gyventojų pajamų mokesčio (GPM) tarifas. Vėliau pamažu pajamų slenkstis leidosi, o tarifas augo. Ir štai, nuo 2021 m. darbo pajamos virš 60 VDU jau imtos apmokestinamos 32 proc. tarifu (šiuo metu tai maždaug 100 tūkstančių eurų per metus). Tačiau progresyvumas čia įslinko vogčiomis – buvo sutarta, kad aukštoms darbo pajamoms įvedamos Sodros įmokos lubos, o mainais į jas asmeniui prie 20 proc. GPM bus pridėdamas dar 12 proc. GPM tarifas – taip ir gavosi 32 proc. siekiantis aukštutinis tarifas. Visuomenę ramino argumentu, kad pačiam žmogui suminė mokesčių našta nepasikeičia. Taip ir yra. Sodros lubos pagrindžiamos tuo, kad pasiekus aukštesnes pajamas, žmogaus pensija nebeauga. „Lubos pensijai – lubos įmokai“, viskas logiška. Tik ne pasekmės, kurios dabar tampa regimos. 

Kai akį rėžiantis (o kai kam pamaloninantis) progresinis tarifas sistemoje apsigyveno, drauge su juo užgimė ir noras „suvienodinti“ mokesčius, pakeliant iki viršutinio tarifo visų kitų pajamų rūšių mokesčius. Progresinis mokestis, kuris tikrovėje nereiškia progresinio apmokestinimo darbo pajamas gaunančiam žmogui, pakibo virš visų kitų pajamų gavėjų, kaip Damoklo kardas.

Suvienodinimo motyvas labai dažnai remiasi ir tuo, kad darbo pajamoms taikomas 20 proc. tarifas, kai kitoms pajamoms – 15 proc. Šių tarifų skirtumai irgi turi atsiradimo istoriją. Juk kadaise visi pajamų mokesčiai buvo vienodi ir skaidrūs – 15 proc. 2019 m. bendrosios pensijos mokėjimo šaltinis buvo perkeltas iš Sodros į valstybės biudžetą, ir būtent todėl prie 15 proc. darbo pajamų tarifo pridėtas papildomas 5 proc. tarifas – bendrai pensijai gauti.

Taip atsirado „nelygumas“ ir „progresyvumas“, kurie šiandien tapo didžiuoju reformos motyvatoriumi: „nelygumą“ žadama panaikinti, pakeliant visus iki aukštesnio tarifo (jei dar ne visus, tai tik laiko klausimas), o progresinį tarifą norima pritaikyti visoms pajamų rūšims. Nors, kaip paaiškinta aukščiau, darbo pajamoms progresyvumas yra popieriuje, o ne realybėje. Kapitalo pajamoms, kurioms netaikoma nei Sodros įmoka, nei Sodros įmokų lubos – nes Sodros įmoka pagal savo prigimtį taikoma tik darbo pajamoms – progresyvumas jau būtų tikras, ne popierinis. Gaunantiems jungtinių pajamų daugiau nei 60 VDU, būtų taikomas papildomas 5 proc. GPM tarifas, o gaunantiems virš 120 VDU – dar papildomas 7 proc. tarifas. Neaišku, kiek tvarūs yra kol kas išlaikomi skirtingi baziniai tarifai, jeigu norima sujungti pajamas į bendrą bazę. Neaišku ir tai, kaip viskas bus apmokestinama „vieno katilo“ principu, jei skirtingoms pajamų rūšims lieka skirtingos NPD formulės, o individualiai veiklai taikomi „prezumpciniai  atskaitymai“ iš pajamų.

Panašu, kad idėja „apjungti“ visas pajamas galiausiai gali lemti, kad visi tarifai bus „suvienodinti“ iki aukščiausio.

Štai, kokia mokesčių ekspansija tyko naujame mokesčių pakete. Kalbos apie ekonomikos augimui palankius mokesčius tam augimui visai nepadės. Juk aukštą vertę kuriantys ir aukštas pajamas uždirbantys žmonės yra itin mobilūs. Jie gali dirbti iš labiau saulėtų kraštų. Juo labiau kapitalas šiandien yra mobilus. Žmonių ir kapitalo nutekėjimo masto ir greičio riziką būtina įtraukti į naujų mokesčių pagrindimus, numatant poveikį verslui ir ne tik. Apsiriboti visagale formule „neigiamo poveikio nenumatoma“ šį kartą nepavyks. Per daug akių nukreipta į „ekonomikos augimą skatinantį“ mokesčių paketą.

Originaliai publikuotas verslozinios.lt

Previous Post

Kartu su NVO atstovais Vyriausybėje aptartos Jungtinių Tautų rekomendacijos Lietuvai žmogaus teisių srityje 

Kitas straipsnis

Startuoja platforma e-dih.lt: padės pasirinkti efektyviausią skaitmeninės transformacijos kelią

Naujienų puslapis

Naujienų puslapis

Kitas straipsnis
startuoja-platforma-e-dih.lt:-pades-pasirinkti-efektyviausia-skaitmenines-transformacijos-kelia

Startuoja platforma e-dih.lt: padės pasirinkti efektyviausią skaitmeninės transformacijos kelią

Mūsų žinios: Žemaitija, kraštas ir žmonės. Naujienų puslapis.

„Vakarų Pulsas“ – Jūsų kasdienis operatyvių naujienų, kultūros ir pramogų šaltinis. Mes sekame svarbiausius regiono įvykius, analizuojame aktualijas ir pateikiame tai, kas svarbu kiekvienam skaitytojui. Būkite įvykių sūkuryje kartu su mumis.

Pasekite mus

Kategorijos

  • Automobiliai
  • Darbas
  • Daugiau
  • Gamta
  • Grožis
  • Istorija
  • Kelionės
  • Kraštas
  • Kriminalai
  • Kulinarinis paveldas
  • Kultūra
  • Literatūriniai inkliuzai
  • Mada
  • Mistika
  • Mokslas
  • Namai
  • Pajūris
  • Politika
  • Sportas
  • Sveikata
  • Ūkis
  • Uostas
  • Vestuvės
  • Žemaitija
  • Žmonės

Naujausi įrašai

ŠEIMADIENIS: „Vaikystė be stabdžių: skaityk, skraidyk, ragauk!“

ŠEIMADIENIS: „Vaikystė be stabdžių: skaityk, skraidyk, ragauk!“

2026 7 gegužės
Darbdavys nepriima po vaiko priežiūros atostogų: ką svarbu žinoti darbuotojui?

Darbdavys nepriima po vaiko priežiūros atostogų: ką svarbu žinoti darbuotojui?

2026 7 gegužės
  • Apie mus
  • Reklama pas mus
  • Privatumo politika
  • Kontaktai

© 2026 Mūsų žinios. Visos teisės saugomos. | Projektą vysto WebDNR

Sveiki Sugrįžę!

Prisijunkite prie savo paskyros žemiau

Pamiršote Slaptąžodį?

Susigražinti Slaptąžodį

Įveskite savo vartotojo vardą arba el. Pašto adresą, kad iš naujo nustatytumėte slaptažodį.

Prisijungti
Nėra Rezultatų
Peržiūrėti Visus Rezultatus

© 2026 Mūsų žinios. Visos teisės saugomos. | Projektą vysto WebDNR

Siekdami užtikrinti geriausią naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus.