Telšių rajono savivaldybės meras Tomas Katkus kartu su Užimtumo tarnybos Šiaulių klientų aptarnavimo departamento direktoriumi Raimondu Šukiu aptarė esamą situaciją darbo rinkoje bei tolimesnį bendradarbiavimą siekiant mažinti bedarbystę Telšių rajone.
„Telšių rajone šiandien fiksuojamas vienas mažiausių nedarbo lygių tarp 11-kos Šiaulių klientų aptarnavimo departamento kuruojamų savivaldybių ir siekia 8 proc., – teigia Telšių rajono savivaldybės meras T. Katkus, – tačiau džiūgauti dar anksti. Vis dar turime rajone registruotus 1 946 bedarbius. O 436 asmenims paskirtas darbo rinkai besirengiančio asmens statusas. Savivaldybė pasirengusi bendradarbiauti su Užimtumo tarnyba ir padėti žmonėms nugalėti kliūtis, dėl kurių sunku susirasti darbą, tarpininkauti tarp ieškančiųjų darbo ir darbdavių. Sužinoti darbdavių poreikius bei siūlyti įvairias priemones mūsų rajono gyventojams, kad jie kuo greičiau galėtų sugrįžti į darbo rinką“.
Susitikime taip pat dalyvavo Užimtumo tarnybos Šiaulių klientų aptarnavimo departamento patarėja Daiva Čegienė, Jaunimo užimtumo Telšių regiono skyriaus vedėja Vitalija Stasiulienė, Užimtumo tarnybos Telšių skyriaus vedėja Diana Abelkienė bei Telšių rajono savivaldybės mero patarėja Agnė Vaitkienė.
Birželio 1 d. Telšių rajone bedarbio statusu buvo registruoti 1 946 bedarbiai. Registruotas nedarbas siekė 8 proc., tai yra 0,3 proc., mažesnis nei šalies vidurkis. Anot R. Šukio, nuo metų pradžios registruotas nedarbas Telšių rajone sumažėjo 0,8 proc., ir lyginant su kitomis 11-ka Šiaulių klientų aptarnavimo departamento kuruojamų savivaldybių, mūsų rajone registruotas vienas iš mažiausių nedarbo lygių.
Kalbėdamas apie nedarbą rajono seniūnijose, R. Šukys pabrėžė, jog didžiausia bedarbystė registruota Varnių seniūnijoje. Ji siekia net 10 proc. Taip pat verčia sunerimti ir situacija Nevarėnų seniūnijoje. Čia registruotas nedarbas siekia 9,2 proc.
Na, o mažiausias nedarbas, anot Užimtumo tarnybos Šiaulių klientų aptarnavimo departamento direktoriaus, yra Luokės seniūnijoje – vos 5 proc.
Didžiausią rajone bedarbių procentą – 56,1 – sudaro moterys (vyrai – 43,9 proc.).
Per penkis šių metų mėnesius Užimtumo tarnyba bendradarbiaudama su darbdaviais padėjo įsidarbinti 1 120 klientams, t. y. 5 proc. daugiau nei praėjusiais metais tuo pačiu laikotarpiu. Per tą patį laikotarpį darbdaviai Telšių rajone pateikė 927 darbo pasiūlymus (19 proc. mažiau nei praėjusiais metais). Vidutiniškai per mėnesį mūsų rajone darbo ieškantys asmenys galėjo rinktis iš 180 darbo pasiūlymų.
Darbo rinkai besirengiantys asmenys
436 asmenims rajone paskirtas darbo rinkai besirengiančio asmens statusas. Tai žmonės, kurie stokoja socialinių įgūdžių ar motyvacijos dirbti, neturintys galimybių atvykti į darbo vietą, jiems apribotas disponavimas piniginėmis lėšomis, turi žalingų įpročių. Prie besirengiančio asmens statuso priskiriami ir tie rajono gyventojai, kurie prižiūri/slaugo šeimos narį ar kartu gyvenantį asmenį.
Tokiems asmenims būtina individualizuota pagalba, kurią teikia Telšių rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriuje dirbantis atvejo vadybininkas. Siekiama suderinti užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų bei piniginės socialinės paramos teikimą, didinti nedirbančių asmenų, turinčių daug problemų, socialinę integraciją – socialinį savarankiškumą, motyvaciją dirbti, profesines kompetencijas.
Asmenys mokomi skaitmeninio raštingumo, priklausomybių prevencijos, krizių valdymo, sveikos gyvensenos, finansinio ir kompiuterinio raštingumo. Jiems gali būti teikiamos teisininko konsultacijos, pavyzdžiui, dėl įsiskolinimų, psichologo, karjeros konsultanto, krizių įveikimo specialistų pagalba, gali būti teikiama pavėžėjimo paslauga, kitos socialinės paslaugos. Visos minėtos paslaugos asmenims parenkamos individualiai ir tik detaliai išsiaiškinus jų nedarbo priežastis.
„Tai mūsų visuomenės dalis, kuriai mes turime padėti sugrįžti į darbo rinką, – pabrėžia Telšių rajono savivaldybės meras T. Katkus, – Savivaldybė yra pasirengusi bendradarbiaudama su Užimtumo tarnyba, darbdaviais, nevyriausybinėmis organizacijomis spręsti pamatines problemas: motyvacijos stoką, priklausomybes, globos ar priežiūros paslaugų trūkumą, susisiekimo problemas.“ (Telšių rajono savivaldybės inf.)
